Psychische Erkrankungen sind der zweithäufigste Grund für krankheitsbedingte Fehltage und der häufigste für Frühverrentungen. Ursachen sind oftmals Stress und psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Die Folge sind nicht allein hohe Ausfallkosten, sondern auch der Verlust erfahrener und qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher ist gerade in Zeiten alternder Belegschaften und des drohenden Fachkräftemangels ein betriebliches Gesundheitsmanagement das zentrale Instrument zur nachhaltigen Sicherung der Qualität und der Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Mit unserem systemischen Knowhow beraten wir Sie kompetent und entwickeln gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen zur Förderung der psychischen Gesundheit in Ihrem Unternehmen.